郭大为：通过这种推荐，把推荐人的责任意识增强后，在选人用人上能相对更准确一些，提高了质量，给大家一种导向，就是凭实际、凭本领来发展，在最大限度实现自我的同时也给社会创造更多的价值，大家能够把心思放在工作上，能够注重平时对个人品德方面的积累，因为对一个人的问题是需要时间的，而不是通过一些不太正当的方式达到目的，使这种概率的可能性降到了比较小的范围。