郭大为：未央现在应该说是全面聚集优势，实现跨越发展的最佳时期，在这样的强势背景下抓住机遇，把未央按照市委市政府的要求和安排能够建设的更好更快一些，是我们这一届在未央工作同志的心愿，也是我们的使命，最近我们也做了一些安排和部署。比如说抓教育，因为教育是基础，对一个区域来说发展教育必须先行，我们针对目前未央就近上好学校难的现状，明年准备拿出一亿多资金把区内的一些小学、部分中学，按照现代学校的标准先打造30所，把这个问题解决了，在未央短时间内聚集人气，区域发展氛围更浓厚一些。

    另外，未央长期以来缺医院，特别是缺好的医院，这个也为入驻未央和在未央工作生活的人带来不便，我们最近结合社区卫生改革，包括在农村实行医疗合作这种变革，我们为群众就近就医创造一些便利，这些我们也在做。原来的定位是城乡结合部，行政中心的北移，使这里的定位功能发生了剧变，在剧变的同时人的变化要与这个区域的变化能够相适应，我们提出未央最重要的投资是对人的投资，抓人能力的全面提升。我们最近在抓培训，抓各级干部的培训，抓政府工作人员的培训，通过培训全面提高本领和技能。另外在干部的选拔使用方面我们也做了一些尝试和探索，通过建立一种科学规范机制引入竞争，把优秀人才在合适的时间放到重要的岗位，形成用人导向，激活干部队伍，打造状态，把未央的工作做好，这些都是我们正在做的一些事情。我相信通过一系列的做法，一定会在一定的时间内给人一种感觉和概念，未央的变化，首先是人的变化，通过人的变化推动这里事业的全面发展，因为事在人为。