挺起中国煤炭事业的脊梁 ——奋进征程中品读神东气质

2019-11-25 14:25
编辑: 冯佳
来源: 神东煤炭

  今年是新中国成立70周年。70年来的光辉历程、伟大成就和宝贵经验成为激励我们的最好力量,神东这片因改革而“觉醒”的亿吨级煤都,无论是天然禀赋还是卓绝奋斗无不彰显着“中国气质”,也镌刻成特有的“神东气质”。

  “历史的每一瞬间,都有无数的历史蔓展,都有无限的时间延伸。”1984年人民日报头版头条以《陕北有煤海,质优易开采》为标题,报道了神府煤田的大发现,煤田大开发的序幕由此拉开。

  驻足新时代,回望神东煤炭集团30多年的发展,在党的重视关怀下,从煤田破晓,到2005年建成亿吨级煤炭生产基地,2010年建成两亿吨级矿区。这块我国传统民族工业改革开放的试验田,至今已累计奉献优质煤炭逾28亿吨,这在国内外矿区也是罕见的……

  这些年,神东源源不断地将地下深处的“乌金”运往全国各地。企业党的建设、安全生产、智能高效、人才队伍、抵御风险等能力和管理水平稳步提高,也正是这份来之不易的成绩单,成就了今天更加成熟自信的神东。

  一个企业追逐梦想的执着,铸就敢想敢干、敢为人先的创新品质

  初秋时节,神东矿区上湾煤矿,我国首套国产8.8大采高设备安装正在进行。这是继世界首个8.8米超大采高智能工作面实现近两千万吨的生产佳绩后,又一重要突破,又一珍贵的历史时刻。

  “8.8米”是神东科技创新的缩影。回溯过去,4.5米、5.5米、6.3米,再到7米、8米、8.8米,采高的每一次变化,都标注着神东的进步,也印刻着神东人的韧性。这些年,创新成为推动神东高质量发展的引擎,其背后是一个民族煤炭工业梦的召唤。

  在神东,像这样的创新有不少。 被誉为“神东第一矿”的大柳塔煤矿就是一个整体的、多项的技术集成和管理集成的代表,正因为有了多项的创新,采煤才能实现革命性变化。而在这一场场关于创新持久而有深意的现实和历史的对话中,除基础创新外,神东还充分发挥劳动模范、大国工匠等示范引领作用,通过设立劳模创新、技能大师创新、党员创新等工作室,为专业技能人才搭建平台,激发全员创新创造力。

  改革实际是一场革命。为什么中国煤炭生产效率低、效益差?为什么矿工的生活水平得不到改善……传统的粗放型发展方式已难以为继,带着这些问题,神东的改革按下了启动键,一直遵循矿井现代化、科技创新的路子在发展,没有停止过。后来,煤炭洗选技术改造升级、数字矿山、地下水库、一网一站、沿空留巷、纯水液压支架……伴随着祖国的成长,煤矿生产也在变化,如今老一辈矿工的梦想和渴盼在激荡交融中在神东成为一个个现实。也可以说,这是一场以问题为导向,统筹推进、重点突破的持久战。人们的目光投向神东,在这一进程中,神东破解了世界采矿行业的开发与环保,高产与安全这两大难题。同时,实现了高危险向本质安全型,劳动密集型向技术密集型,污染型向清洁环保型“三大转变”,兑现了当初“为中国煤炭工业树立榜样”的承诺。

  于是,以往人们脑海里挖煤人拿一个镐头、背一个篓子,趴在地上采煤的形象在神东成为历史。一步步努力下,神东人让那些既抽象又具体的目标转化为现实,如从无人则安到井下信息化的延伸,神东在无盘区布置条带式开采技术、创新辅巷多通道快速搬家倒面工艺、实施矿井辅助运输无轨胶轮化等多方面都能应用冲破传统的博弈思维,起到示范引领作用。让人眼前一亮的是,神东采煤,成了神东名片,颠覆了人们对传统采煤的认知,神东人是名副其实的“煤亮子”,他们甘于奉献勇于创新,是新时代的智慧工人,矿井深处,因为有他们,显得格外灵动。

  一组数据感受一下神东矿井的蜕变。2001年,大柳塔煤矿煤炭生产突破1000万吨,建成“一井一面”千万吨级矿井。2003年,大柳塔煤矿大柳塔和活鸡兔两井生产原煤2076万吨,建成了“双井双千万吨”矿井,2014年,大柳塔煤矿核定生产能力达3300万吨。这也成为神东发展的一个缩影。一路走来,神东不仅使中国的煤炭行业从小规模往大规模、规模化发展,更驶向更高效、更智能的领域。多年来,神东累计创造中国企业新纪录百余项,获得授权专利961项,省部级以上荣誉131项、国家科技进步奖7项,还先后获得全国五一劳动奖、中华环境奖、全国质量奖等多个奖项。

  进入新时代,对能源行业提出新的要求。神东在新时代践行初心使命,就要认真领会和贯彻好这一能源安全新战略,确保国家能源安全,走出一条符合新时代要求的能源高质量发展之路。在国家能源集团党组整体部署下,神东以“四个革命,一个合作”能源安全新战略为指引,继续践行初心使命的奋斗历程。

  一个企业自我加压兑现承诺,誓把荒漠变绿洲的韧劲品质

  “1983年到神木去的时候,夜间就来了一个沙尘暴,哗哗哗哗,跟打机关枪一样,看来在这个地方,你不治沙,你就站不住脚。”老一辈开拓者的回忆起黄沙漫天仍感慨不已,也睿智地洞察到“治沙”的重要性。

  如何才能站得住脚?三十多年来,神东人给出了自己的答案。显然,要在自然环境恶劣的陕蒙晋接壤区完成“治沙”,没有“容易”一词。再苦再累,挡不住神东人前进的脚步!1985年开发建设以来,神东始终坚持开发与治理并重原则,创建了“三期三圈”水土保持生态防治模式,从“翻一座山、下一条沟,再翻一座山,再下一条沟”的地貌上创建出水土生态资源永续利用的煤炭基地到构建清洁环保示范矿井,这是神东人汗水和智慧的结晶。可贵的是,为了治理矿区的沙害,神东在开发初期就在吨煤成本里列支绿化费,截至目前共列出绿化费9.5亿元。“以前一到春天矿区的沙尘暴打的人眼睛都睁不开”的情形没有了,单2008年到2015年间,神东的《荒漠化地区大型煤炭基地生态环境综合防治技术》《西部干旱半干旱煤矿区土地复垦的微生物复垦技术与应用》等4项成果获国家科技进步二等奖。还有这样一组数据,从1998年至今,神东参加义务植树的员工超2.4万人次,累计植树超过20万株,这些都是神东耕耘绿的生动写照。

  神东的发展是一个渐进的过程,当年以改革为动力,神东人找到了一个比较适合的运作模式,之后的每一步新的发展与突破几乎“都在争论不停中选择了正确的方向”。进入新时代,神东人的治沙之路、绿化之路、环保之路,越走越深。神东摸索走一条具有神东特色的产业生态化、生态产业化绿色生态文明发展之路。而其中凡是涉及到解决好国家利益和地方利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的宏大选择题,或是关乎水资源保护与利用,固体废物处置与利用微观处理时,神东首先想到的是不负党的嘱托,努力实现生态效益、社会效益、经济效益最大化。开发建设以来,神东环保绿化面积达330平方公里,生动讲述了发展与保护的内在统一。如今,人们津津乐道的大柳塔煤矿国家水土保持科技示范园、哈拉沟生态示范基地、上湾红石圈小流域生态治理基地成了神东的绿色地标,亦是让荒漠变绿洲的精神丰碑。

  作为矿区环保建设和开发的第一批骨干力量,王义对这片土地的每一寸绿都饱含深情,他说,“种一棵树要精心养护3年,才能成活”。他也坚信在神东这个大熔炉里锻炼过,确实不一样。他还常向周围的同事和外来客人介绍“神东蓝、神东绿、神东美”的故事,眼神和话语里的那种力量与希冀,只有热爱这份事业的人才能释放出。

  “我在很多地方工作过,但是我最喜欢的还是神东”,这句话道出了很多人的心声,无论正在神东还是以往在神东工作过的人,说起神东总是充满感情,这种爱企热忱也是爱国精神的具体体现,而神东无疑就是爱国的典范:神东不仅出煤,出好煤,还保护着脚下的每一片土地,为祖国的绿水青山和清洁能源建设,奉献着煤矿人最质朴的爱。

  不忘初心牢记使命,脚踏实地扎根奋斗忠于党的品质

  能源是国家经济的命脉,随着我国国民经济的发展,国家对能源的需求不断增长。“我国富煤贫油少气,煤炭在一次能源探明储量中占了90%,但煤炭的开采还很落后”,1984年,在党的召唤下,煤田开发有了最初的组织架,拉开了大开发的帷幕。

  听党话,跟党走,这是神东始终不变的遵循。牢记党的嘱托,牢记当地老百姓急于改变贫困面貌的急迫心情,开发后无论是战略调整、跨越式发展还是后来的“四化五型”,还是在随后的时间里,重组固本、协同共享,再到后来以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念为指引,一条高质量发展道路正在神东绘就。无论何时,神东始终在党的战略指引下前进,也正是这种自信托举起了神东的内涵式发展。也就是凭借着对党的事业的忠诚,神东人借着骨子里的那股不服输的劲头,“把最差的地方发展成最好的地方,至少是采煤最好的地方”。

  神东模式不仅带来煤炭工业质的蜕变,也产生了一系列延伸效应,矿井开拓与设计创新、采煤工艺与技术创新、装备改造与升级、生产准备创新及日益成熟的市场化运行机制、精益化管理等都共同发力造就了神东品牌。多年来,凭借着低灰、低硫、低磷、中高发热量的优质动力煤,神东煤已成了国内外响亮的清洁煤炭品牌,可实现定制优质煤种,生产适路对销的煤已经成为神东煤炭生产销售的主要思路。

  不仅如此,神东牢固树立安全发展理念,始终把人民群众生命安全放在第一位,牢牢树立发展不能以牺牲人的生命为代价这个观念,这必须作为一条不可逾越的红线。神东坚持安全为天,总结提炼并形成了“五个一”的安全管理模式,百万吨死亡率为0.005以下,煤矿风险预控管理体系在神东实现了全覆盖,累计投入安技措资金130多亿元,向着“零伤害”迈进。2018中国煤炭企业科学产能百强矿井排行榜中,神东所属13个矿井全部入选。前10名中,神东矿井占7个。

  行之力则知愈进,知之深则行愈达。不仅抓了生产,管理和队伍神东一样抓得好。神东历来重视人才、发现人才、重用人才。如今,该公司的人才梯队已拥有400多名硕士以上研究生,来自五湖四海的年轻人用行动标注着实干,在神东这片沃土上让梦想拔节生长。不仅如此,神东还源源不断输送人才,培养了一批批中国煤炭工业的栋梁之才,全国各地都有他们埋头苦干的生动剪影。

  不难发现,神东人紧跟时代脉动,各领域的每一项改革举措、每一个发展成果,无不镌刻着改革者的足迹、无不浸润着奋斗者的汗水。从开发建设时期的“一切服从煤田开发事业”,到“不忘初心、牢记使命”,创新与实践中,听党话、跟党走是神东人一往无前的最坚定的政治保障,而无论何时何地,爱党已经成为印刻在神东人基因里的信念。

  不忘回报百姓和社会,饱含责任与担当的爱国品质

  思绪再回到三十多年前,那时候陕蒙两地老百姓的生活太艰难了。如今,光景大不一样。党的十一届三中全会以来,随着改革开放和国家开发能源战略西移,神东带着老乡的期盼,带着党中央的重托,和地方一起去为乡亲们找出路,拿出真金白银落实政策红利。30来年,按照当地政府统一规划,集中建设了17个移民新村,持续优化公共交通设施,改善出行条件,累计在陕西、山西、内蒙境内铺设进厂公路、庭院道路23.52万平方米。神东矿区中心区所在地陕西省大柳塔镇级小城市综合改革试验区的运行,正是得益于国家改革开放的大环境。这些年,矿区周边与神东有直接、间接业务联系的企业超过1000家,从业人员在10万人以上。地方领导也在多个场合提及,神东在矿区生态建设、民生改善、基础设施建设领域,投入大,效果好,体现了一个大型国企的社会担当。截至2019年6月底,该公司累计向地方缴纳税费1710亿元。

  从老百姓用驴车拉煤,发展成几吨、几十吨、几百吨到现在近三亿吨的煤炭企业,时刻践行着国家制度的本质要求,不光带动了神木、府谷,整个榆林地区,对整个陕北,陕西省经济都有带动。一个个看得见、摸得着的改变就在身边,就拿矿区的员工群众来说,楼房小车是家里的标配,这与“80年代厂区摆满了自行车,90年代停满了摩托车”形成鲜明的对比。再看在精准扶贫政策下,神东通过助力产业、消费扶助、提升技能、精准教育、送医下乡、党建引领等一系列扶贫“组合拳”,累计投入扶贫资金8773.11万元,革命老区人民在奔小康的路上热情满满。

    关键时刻伸援手。神东不仅为困难员工群众提供经济帮扶、物质帮扶、就业帮扶、创业帮扶等,还将这种大爱不断延伸。数据显示,截至目前救护消防大队援助周边共处理各类事故3275起,挽救生命481人,挽回经济损失9.65亿元,展示了央企担当,深化了地企情谊。

    精神力量润泽人心。精神层面的塑造和影响,必定产生更大的能量。38位开拓先锋,129位创业前辈……神东精神代代传,神东的精神图谱在改革背景下渐次展开,几代煤矿人的无悔付出,早已成为烙印在神东人血液中深刻启迪,涵养起独特的神东气质,鼓舞着神东人奠定的基础上,奋力前行。自2012年以来,神东组织开展道德模范暨身边好人评选表彰活动,先后评选出90多名道德模范和身边好人。这些我们身边的道德群像,是一个一个鲜活生动的神东故事,并化作一股股力量,为实现煤炭梦、中国梦凝聚起强大的精神力量和有力的道德支撑,为我国建设成为社会主义现代化强国做出煤炭人的努力和奉献。

    ……

    “大漠苍穹,壮志凌云,我是神东人。凿破混沌,开拓乌金,我是神东人……”也有人曾说,神东这个群体人格化的特征是包容、创新、无私无畏、讲奉献。时序更替,梦想前行。今日,这些品质均凝聚、提炼、升华在“艰苦奋斗、开拓务实,争创一流”的神东精神里,激励着神东人战胜一个又一个困难和挑战,也一定会让更多人更清晰地理解,属于中国煤矿工人前所未有的坚定与自信。(张小艳)

  

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