近日，太白县计生系统全面贯彻落实中央《决定》及省、市、县《实施意见》精神，以扎实开展“大调查、大培训”活动为抓手，以全面提升基层人口计生干部队伍整体素质为目标，在全县县、乡、村计生干部队伍中集中开展“大调查大培训”活动，着力打造政治敏锐、业务精通、能服务、想服务、会服务、服好务的专业化人口计生队伍。

    一、加强组织领导，夯实工作责任。成立了由局长任组长，副局长任副组长，局各股站负责人为成员的太白县计划生育系统“大调查大培训”活动领导小组，下设办公室，具体负责日常工作，明确分管领导和责任股室，责任到人。同时，落实县级培训人员，针对各业务股室职责，局、站全体干部撰写教案，担任教员，在局站干部会上现行试讲后，分乡镇进行培训，进一步夯实责任，最大化的发挥干部的主观能动性，调动干部的工作积极性，全面提高全县人口和计划生育干部队伍的改革、创新、服务和争先能力。

    二、突出活动主题，坚持四项原则。这次“大调查大培训”活动突出“干部大培训、能力大提高”主题，以“新一轮解放思想大讨论”活动为载体，以科学发展观统领培训工作，以建设高素质职业化的人口计生干部队伍为总目标，以改革创新为动力，以能力建设为核心，以增强队伍素质、提升服务水平、强化作风建设、促进工作落实为目标，坚持全员参与原则，坚持调查研究和理论培训相结合原则、坚持立足本职岗位原则、坚持日常工作和培训互助互进原则的“四项原则”，推动“大调查大培训”活动有序开展。

    三、创新活动形式，拓展培训内容。把“大调查大培训”活动与工作实际结合起来，与基层基础年建设活动结合起来、与当前开展的“第二轮解放思想大讨论”活动结合起来、与促进农民增收活动结合起来、与政风行风建设结合起来、与年终目标责任制考核结合起来，做到“六个结合”。采取专题辅导与自学相结合、理论培训与调查研究相结合等多种形式，开展县、乡、村分级分层次培训活动，县级组建由局领导任组长的计划生育系统“大调查大培训”活动宣讲组，深入各乡镇，巡回开展培训。同时，不断创新活动载体，在全县全面开展“九个一”活动，即：年内县、乡、村要制定一份学习培训工作教案，深入乡、村为干部群众开展计划生育业务知识专题讲座1-2次，全县各级计生干部撰写1-2篇高质量的调研文章，组织一次专题心得交流，每月举办一次业务理论培训班，组织一次知识竞赛或测试，进行一次岗位练兵竞赛，开展一次检查评比，表彰一批积极分子和先进典型，把“大调查大培训”活动融入到计生工作的各个方面，不断拓展内容，促进工作顺利开展。

    四、加强监督检查，确保取得实效。县上把“大调查大培训”活动列入人口计生工作重要内容，采取定期不定期的深入各乡镇检查培训工作进展，结合培训工作进展情况，定期组织全县计生干部业务理论知识测试，对培训工作措施不到位，效果不明显的将在全县范围内进行通报，确保“大调查大培训”活动取得实实在在的效果。同时，建立和完善计生干部教育培训长效工作机制，把干部队伍教育培训工作作为每年人口计生基层基础建设的一项重要内容，列入重要议事日程，完善工作机制，确保计生系统干部队伍整体素质明显提高，人口计生工作得到长足发展，为全县经济发展营造良好的人口环境。