12月18日，陕西省作协召开新闻发布会，宣布采用全新管理模式的陕西文学院正式成立，全面实施一整套与市场经济体制相适应的专业作家管理机制。吴克敬、李春平等14位来自我省各地的作家在协议书上郑重地签下自己的名字，成为陕西文学院首批签约作家，他们将在为期3年的聘期内，按约完成各自的创作选题。这一举措，确是陕西文学史上的一次“裂变”，它必定为发展我省文学事业、促进文学创作繁荣，产生积极有效的推进作用。中国作协副主席、省作协名誉主席陈忠实称，此举是“陕西文学史上具有建设性意义的大事”。
图为签约作家签约现场
陕西省作协在经历了长期的考察和探索之后，日前，终于由陕西省作协主席贾平凹在新闻发布会上正式宣布了陕西文学院成立，陕西省委宣传部副部长晏朝与陕西省作协党组书记雷涛共同为陕西文学院揭开了“红盖头”，并为签约作家颁发证书。陈忠实、贾平凹担任陕西文学院名誉院长，王观胜任院长，王维任副院长。首批签约的14位作家中年龄最大的56岁，最年轻的29岁，都处于创作旺盛期。成为签约作家的同时，他们已向陕西文学院提交自己的长篇小说创作选题。在为期3年的聘期内，他们不但要完成自己的创作选题，每年还要在全国核心文学期刊上发表1篇文学作品（主要是中短篇小说及长篇小说），在省级文学期刊上发表2篇文学作品，在选刊上或丛书中转载1篇文学作品。如果在聘期内没有完成创作选题或规定发表篇数，则有可能被解聘。
起步晚并不代表起点低
中国作协副主席、陕西省作协名誉主席陈忠实发来贺信，表示祝贺。他说：“陕西文学院终于成立了。”之所以用“终于”，是因为陕西文学院成立及作家签约制的实施，经过了太长时间的酝酿。
陕西+省作协开始酝酿成立陕西文学院大约是在3年前，比起早已实施了作家签约制的兄弟省市，陕西滞后了好几年。雷涛在接受媒体采访时说：“滞后，这是客观和主观原因共同造成的。客观原因是我们打算在省作协新一届领导班子上任后再推行作家签约制，所以时间一再推迟；而主观原因是几年来我们考察了兄弟省市实施的作家签约制，吸取了他们成功的经验，也借鉴了他们失败的教训，想尽量完善我省的签约作家管理体制。滞后推行这一举措对我们而言未必是坏事，起步晚并不代表起点低，在借鉴别人的基础上，相信我们会做得更好。”
旁白：陕西作为当代文学尤其是小说创作的重镇，在计划经济的体制下，一直有十余人的专业作家编制。这些作家对繁荣和发展陕西文学起到了很大的作用。但是这一模式也有其弊病，不仅阻碍了人才的选拔与流动，而且由于缺乏内部的竞争机制，抑制了创作力的发展。因此省作协为了在推新人的同时维持现有的专业作家队伍，采取了“老人老办法，新人新办法”，也就是说在一定时期内原“专业作家制”和“作家签约制”两种制度将并存，省作协现有几位专业作家将是我省最后一批专业作家，此后所有作家都将实行签约制。
脱胎换骨让自己做得更好
自从有了“专业作家”这个概念，“专业作家”成了一种社会职业，拥有了这个称谓就享有终身制。也就是说，一旦成为专业作家就意味着捧上了“铁饭碗”，享受国家工作人员待遇，有无新的创作，对作家来说并不影响每月的工资，这就是专业作家制的弊端。这次推行作家签约制就是对原有体制的一次脱胎换骨，将市场经济的优胜劣汰机制引入。作家每次只签约3年，3年中他们可以享受到文学院给予他们的资金、服务方面的支持，但一旦无法完成选题或发表作品数量不够，则会被文学院解聘。
对此，雷涛说：“对于这种竞争机制，这是对旧体制的脱胎换骨，是文化体制改革的一个举措，更是践行科学发展观的实际措施。它的意义与作用主要表现在以下几个方面：一是打破专业作家的“铁饭碗”，将创作真正引入竞争机制。这次签约有人如无佳绩，下次将不再签约。二是可以聚拢更多的作家，实际上是给作家们提供一个新的平台。作家们常见面多交流，更能碰出思想火花和创作灵感。三是更能发挥作协的组织、协调、服务和督促的职能。文学院可以最大限度地、很具体地关心作家的生活与工作，给他们提供包括体验生活与采风费用在内的诸多保障，使作家们进一步解除后顾之忧。这一点，对在外打工族和残疾人作家而言，更为重要。”
旁白：专业作家制和作家签约制两种制度各有弊端，所以，陕西省作协保留了专业作家制，同时又实行作家签约制，让两者优势互补，趋利避害。作家签约制目前正被国内不少省份所采用，它打破了作家终身制的框框，通过签约的方式促使作家们深入生活、勤奋写作，一定程度上弥补了专业作家制的不足。省作协签约作家制的实施，标志着陕西专业作家的“铁饭碗”被打破了，从此优胜劣汰的竞争机制开始了，陕西文学史也由此翻开了崭新的一页。雷涛形象地将其比喻为“高考”：“这就是一种自然淘汰，因为作家创作不可能是种瓜得瓜，种豆得豆，很可能是‘种豆南山上，草生豆苗稀’，一旦无法完成既定目标，被淘汰也是必然的。”显然，这种机制更有活力，更能激发作家的创作激情。
培养人才积蓄后备力量
文学院成立后的第一项举措，便是与陕西的第一批签约作家签约，雷涛说，首批签约的14人是在面向社会报名的全省300多名作家中，经层层筛选，按选题招聘，并结合省作协在全省开展的中青年作者创作情况摸底调查的结果，由专门的艺术评审机构反复研究、征求专家委员会的意见、经省作协党组和主席团决定，最终才确定了与吴克敬、李春平、杜文娟、寇挥、王晓云、冷梦、贺绪林、杨莹、弓保安、鹤坪、周瑄璞、唐卡、庞文梓、范怀智等14名作家签约。文学院在选定首批签约作家时，不仅考虑作家作品的质量，并且对作家的创作潜力也进行了深入考察。签约的14位作家来自全省各地，有大学教授、文化馆干部，也有工厂职工和普通农民。其中李春平、冷梦、吴克敬、贺绪林等作家长期进行文学创作，已具有一定知名度；而王晓云、周瑄璞、唐卡、寇挥、杜文娟等青年作家则是近年来陕西文坛涌现出的新秀。
旁白：1998年广西壮族自治区作协首开先河，在全国率先终结了专业作家体制，即对原有的专业作家，都要经选题申报、筛选、签约，才能获聘。实行首届作家签约制，让默默无闻的广西文坛迅速被激活。而签约制实行前，广西仅有一篇短篇小说于1979年在全国获奖。截至目前，广西作协共有6批签约作家，共42人。据悉，目前全国有十多个省市的作协采用了各种形式的作家签约制，形式各异的原因在于作家与作协签约仍然属于有待探索的文化体制改革，也有部分省市仍保留作家终身制。
新的起点新的打算
谈到省作协今后一段时期的工作和陕西文学院成立后的打算，雷涛说，“文化强省”是“软实力”的具体体现，而文学又是文化构成的重要载体。面对新的形势任务和要求，我们的中心任务就是要以科学发展观为统领，努力推动文学事业的科学发展和繁荣，更多地创作出人民满意的优秀作品，更好地满足人民群众多层次、多样化、多方面的精神文化需求。为此，省作协党组和主席团议定了五项具体措施。其一，要在广大文学工作者中开展一次观念再更新，思想再解放的思想教育。陕西文学界要进一步走出陕西，走向世界，就必须向外推介自己，包括将本省的优秀作家的作品翻译到国外去，让世界更多地了解陕西文学。同时，要大力发展文学产业，使文学与影视联合，共同打造精品力作，然后在国际文化市场寻找舞台，扩大影响，并增加产业收入。其二，整合体制，发挥优势，增强活力。不久前，省作协成立了九个专业委员会，即长篇小说，中短篇小说，散文（杂文），诗歌，评论，青年文学，少儿文学，影视文学，网络文学等，还将成立翻译文学委员会。这样做，既不扩大编制，又将现有的领导班子成员的作用都发挥起来，形成新的充满活力的新机制。其三，陕西文学院的成立和实施签约作家制，必将会促进陕西文学创作水平大幅度的提高。其四，在全省开展一次文学新人大普查活动，旨在了解掌握一批有创作实力的文学新秀，包括“80后”文学新锐，并对他们进行重点培养。其五，在省委宣传部直接领导下，举办作家读书班，对作家进行思想理论和知识构成以及品格修养方面的“充电”。每期集中半月左右时间，由专家列出书单，让作家坐下来潜心阅读。
旁白：成立文学院、实行作家签约制，尽管在广西、广东、北京、上海等地早已实行，但对于文化厚重的陕西来说，这仍然是新鲜的、令人兴奋和值得期待的。陕西要“文化强”，陕西文坛责无旁贷，陕西文学院的成立和14位作家签约就发出了一个信号：文坛陕军将要再铸辉煌。签约作家李春平代表大家在签约仪式上发言，表示在今后的创作中，始终坚持“贴近实际，贴近生活，贴近群众”的“三贴近”原则，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，珍惜机会，努力写作，在聘期内认真完成选题，为文坛为读者奉献出具有强烈时代特征、主旋律突出、艺术风格鲜明、为广大读者所喜爱的精品佳作来。那么，就让我们拭目以待吧。（记者 李向红 杨小玲 实习生 刘江浩） | 
