该县先后制定出台了《关于加强和改进非公有制经济组织党建工作的意见》和《关于做好在非公有制经济组织中发展党员工作的意见》两个规范性文件，建立了一支数量充足、素质优良的非公有制经济组织后备支部书记人才库，为全县非公有制经济党组织的建立健全提供了充足的人才保证。目前，已有２０多名优秀党员干部进入后备支部书记人才库，通过组织推介、企业主与本人双向选择，９名同志担任了９家非公有制经济组织党支部书记职务。

    在具体开展工作中，各党支部把党员的理想信念和组织纪律教育、政治理论学习和职业道德教育、业务技术培训有机结合起来，切实从思想上提高业主对开展党建工作的认识，使他们在思想上能重视，心理上能很好地接受，行动上能积极配合，确保党的路线方针政策在非公有制经济组织中的全面贯彻执行，职工的合法权益得到维护，确保非公有制经济组织党的建设与经济效益的双赢共进。建立支部委员联系业主制度，加强协调指导，积极帮助业主开展生产经营活动。同时，在广大党员中开展“五好（即遵纪守法好、经营服务好、安全生产好、计划生育好、家庭关系好）党员”评比活动，在企业员工中开展“党员先锋岗”、“优秀服务标兵”、“岗位能手”等系列创建活动，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的领导核心作用。立足企业实际，有针对性地进行技能培训，不断提高广大个体私营经济组织中党员的业务技能；按照“业余、分散、小型、实用、灵活”的原则，紧紧围绕生产经营组织开展好党的活动，真正做到为企业所需要、为业主所理解、为党员所欢迎。