财会人员的薪酬呈总体上涨趋势，但不同行业的薪酬涨幅各异。在工商业及金融服务领域，财会人员薪酬增长集中在6%-10%；而在会计师事务所，多数财会人员薪酬增长超过30%。是否具备财会资格认证，直接关系到财会人员薪酬高低。

    这是美世咨询与ACCA联合对上海地区雇主企业及在企业中任职的财会人员2005年至2006年发展情况进行的调查得出的结果。

    调查显示，79%的财会人员，76%的企业对财会人才市场目前的状况感到满意，并对其发展表示乐观。高级财会人员一直是企业的紧缺人才，而财务总监被受访企业列为最急需的6大财会人才之一。

    现代企业中的财务总监，不仅要管理好公司的财务，还要配合整个公司策略，懂得如何将财务工作融合到公司的发展中去。企业对公司治理的日益重视，也要求财务总监具有更强的监管意识。

    调查还发现，是否具备财会资格认证，直接关系到财会人员薪酬高低。

    在不具备财会资格认证的财会人员中，年薪在10万元以下的比例最高，达到64％，年薪在10万至30万元之间的占25％，而年薪超过30万的只有11％。

    具备财会资格认证的人员当中，年薪在10万元以下的占20％，年薪在10万至30万元之间的比例最高，达到58％，年薪超过30万的占21％。

    值得一提的是，在沟通，创新，战略思考等软性技能方面，企业满意度均低于财会人员对自身的满意度。可见，财会人员仍需加强软性技能的提高，以缩短与企业期望值之间的差距。（实习编辑：徐峰）