自2008年3月1日开始启动的，由国家发展改革委、教育部联合举办的“2008年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动”(以下简称“百日招聘”)历时100天，于6月6 日圆满结束。     

    中国中小企业信息网对承办这次百日招聘活动从一开始就给予了高度重视，从启动前的认真准备，到活动期间的努力工作，充分发挥了自身“一个总网、四十七个分网、1000余个地市(县)级二级分网”所组成的网络体系的优势，为企业招聘、高校毕业生求职提供了一个信息覆盖全国的网上交流平台。据统计，百日招聘活动期间有6578家企业发布招聘信息，提供有效职位16070个，11760余名高校毕业生发布了个人简历。通过这个平台，有3603个企业直接收到了7091份高校毕业生的求职简历。本次百日招聘活动基本上达到了促进中小企业改善人才结构、促进高校毕业生就业的预期目的。     

    一、总网全力做好百日招聘活动的组织工作     

    首先，做好筹备。一是中国中小企业信息网在百日招聘活动启动之前，就组织技术力量对招聘系统进行了全面升级和招聘频道的全新改版工作，为企业和求职者提供了更为方便的平台，为会员单位提供优质高效的服务。二是开发了中国中小企业信息网络体系内可应用的嵌入式招聘软件系统，为各级分网的加入，实现招聘信息共享，提供了技术保障和服务。三是设置了专岗、配备了专人，专职负责百日招聘的日常管理、协调工作。 　

    第二，做好协调。一是做好百日招聘期间总网与各个分网之间工作配合上的协调工作。二是做好总网与各省市中小企业管理部门的协调工作，帮助和指导他们组织当地企业发布招聘信息。    

    第三，做好辅导。一是为用好招聘频道，做好企业用人信息发布和应届高校毕业生个人求职信息发布、个人简历投递的辅导工作。二是为实现信息共享，对各分网试用、使用嵌入式招聘系统的各个阶段做好辅导工作。    

    第四，做好服务。一是做好为企业、高校毕业生关于百日招聘活动有关问题的答疑解惑。二是受部分地方中小企业管理部门和企业的委托，为1131家企业代发招聘信息。其中，有100余家因网络环境、技术等条件限制的企业直接将其营业执照、用人岗位和需求条件传真至总网，请求代发。三是根据企业反映自助发布系统中遇到的问题和改进的建议，总网根据用户的需求，及时对系统进行了调整，通过不断改善和增加系统功能，中国中小企业信息网招聘系统得到了广大企业用户的认可。    

    第五，做好宣传。一是在中央电视台一频道晚间新闻播发了百日招聘活动启动的消息之后，借助全国各大新闻媒体相继报道的势头，在招聘期间根据活动的进展情况撰写、刊发宣传文章和工作简报共计15篇。针对各个阶段工作进展情况所撰写的宣传文章分别在中国政府网、辽宁省政府网、中国金融网、tom网、中国国家人才网、中国企业新闻网，以及中国中小企业信息网各分网等近百家网络媒体予以转发、广泛地宣传，有力地推动了百日招聘活动的深入开展。二是同高等院校进行了广泛地联系，有30余个校园网站和总网做了友情链接，并在各大专院校就业信息网进行宣传，让更多大学生了解本次活动。三是总网招聘频道同近百家招聘网站建立了信息互换，不断提供有关活动的宣传报道和进展情况，使得今年参加招聘活动的中小企业和高校毕业生都高于去年的水平。活动得到了企业、高校毕业生、媒体和社会各界人世的广泛关注，总网的日点击量突破100万次。     

    二、地方政府和各级分网大力支持和积极参与     

    第一，各分网密切配合，充分发挥中国中小企业信息网网络体系的优势，是搞好网上活动的基础。     

    在这次百日招聘活动中，中国中小企业信息网的各级分网都给予了积极支持与配合，他们及时转发了国家发展改革委、教育部关于开展百日招聘活动的联合发文，以及总网关于本次活动宣传报道的文章。

    贵州、辽宁、青海、山东、合肥等一些分网安装了新开发的嵌入式招聘系统，实现了总网、分网之间招聘信息的共享。没有安装嵌入式招聘系统的分网，大部分在其首页的显著位置做了总网招聘频道的图片链接，对活动进行了广泛的宣传。活动期间，各地组织了3027家企业上网招聘，此外，全国还有2212家企业自行上网发布了招聘信息，同比提高了100%。     

    各个分网对此项活动的支持与通力合作，为在全国范围内全面深入搞好网上百日招聘活动奠定了基础。    

    第二，各地中小企业管理部门、工作机构的积极组织与支持，是搞好本次百日招聘活动的基本保证。    

    这次活动在各级政府主管部门极大的关注和支持下顺利开展，自1月21日国家发展改革委和教育部发出活动通知后，各市(州、地)经贸委(局)、中小企业局、非公办等中小企业管理部门根据文件要求开展工作。一是明确分管领导主抓，落实专人负责。二是积极组织当地中小企业参加招聘活动的成效突出，从由2007年组织的1000家提升至今年的3027家，发布用人职位4796个。其中，成效比较显著的有：河南省组织了885家优秀企业上网发布了招聘信息、上海589家、江苏328家、青海255家、河北177 家、山东165家、云南159家、辽宁159家、内蒙125家。三是为保证招聘信息的质量，加强了对企业招聘活动的监督与管理，对所发布信息设立了审核机制。     

    各级政府中小企业主管部门的积极参与和努力工作，保证了发布招聘信息企业资质的真实性，保证了招聘信息的及时性、有效性，提高了本次百日招聘活动的质量。     

    三、本次招聘活动的有关统计分析     

    从今年百日招聘活动中企业所发布的人才需求情况来看，以北京、上海、广东等大中城市的企业居多;从全国36个城市中小企业所提供的岗位需求来看，所涉及的专业比较广泛，需求量较往年有明显提高。其中，销售行业、贸易行业、金融行业、房地产行业等职位的需求都高于去年同期水平，这些岗位占企业需求总数的比重也在稳步上升，较07年平均增长了20%以上。     

    从企业对招聘人员学历的要求来看，在企业发布的上万个有效招聘岗位中，招聘单位对本科生、大专学历人才需求的数量占需求总量的66.8%，不难看出，中小企业对拟招人员的学历和技能要求更偏重于本、专科毕业生。     

    截止本次活动结束，在中国中小企业信息网上发布个人简历的高校毕业生已达11760名(同比提高75.5%)。其中，大专学历4231人、本科学历6768人、硕士以上学历达到268人。     

    虽然历时百天的“2008年全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动”已经结束了，但“促进中小企业改善人才结构、促进高校毕业生就业”尚任重道远。中国中小企业信息网将在这次百日招聘活动的基础上，不断改进、提升招聘频道的服务系统，竭诚为企业和高校毕业生等就业人员做好服务。