根据河北区龙福宫老人院与天津职业大学就定向培养管理服务人员签订的协议，天津职业大学社区管理与服务专业的9名三年级大学生昨起陆续到河北区龙福宫老人院5个分院担任院长助理、文员、电脑管理员等职。他们将在此挂职锻炼半年多并开展社会养老课题研究，合格者毕业后将优先在此就业。这是本市在民办养老机构首次实施订单式培养高素质技能型管理人才的新举措。此举有助于转变大学生就业观念，促进本市养老事业的发展。

    根据协议，天津职业大学将社区管理与服务专业的15名2005级学生作为首批订单式定向培养对象，派遣到龙福宫老人院进行顶岗实习，在专业教师和老人院工作人员的指导下，开展4个相关课题的研究。实习内容涉及民营养老机构的发展现状与对策、连锁经营民营养老机构的管理模式、民营养老规范化管理方案设计以及天津市民营养老观念的研究等多个方面。该院还成为天津职大实习实训基地，面向教师开展民办养老院社会化发展研究。

    据介绍，这种“订单教学”是新形势下促进高等职业技术教育发展，全面落实示范校建设任务，推进校企合作、工学交替人才培养模式的积极探索。此举为培养面向服务与管理第一线需要的高素质技能型人才，切实提高社区管理与服务专业学生的素质打下基础。

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